给毕业生的建议

总结一些 给大学生的一些建议

1. 关于找工作

在刚毕业的时候,我强烈建议大部分人找一个大公司的工作。因为这有两个好处:

  1. 拥有更高的眼界;大公司在各种新的技术的尝试,在各种技术方案上的落地要远远的领先于中小公司,在这里可以学到各种大大小小的新技术在实际业务场景的落地。这种落地可以让你知道一个技术应该怎样让它在公司有价值,同时,如果你愿意,齐全的文档能够让你更加深入的了解一些细节。这些东西的集合就叫做眼界,这对以后的工作、技术成长有着非常重要的作用。
  2. 更光鲜的简历;以现在互联网的浮躁来说,当一个面试官看到你出身于大公司,他会不自觉的对你有更高的评价,甚至在面试还未开始之前。这对于通过面试来说,是一个非常有利的条件。

2. 为什么眼界重要呢?

在现在的年代,想要学习一个技术实在是成本太低了。各种经典书籍,各种在线课程,非常全面的能将技术的基础讲解透彻。但问题就在于,技术的基础有了,如何落地呢?这是很多基层技术人最缺乏的。大公司有资源,有时间进行试错,然后用一个相对来说,成本和收益平衡的方案进行落地,继而迭代,这中间有很多东西是基层技术人没有办法自己尝试的,甚至一些中小公司都是没有能力去尝试的。要站在巨人的肩膀上成长。

3. 成长中期要去什么公司呢?

我的建议是去有潜力的中型或者中小型公司。对于大多数人来说,小公司太熬人了,要做太多的事情,但很少能有时间静下心来总结和有一些自己的成长。这其实对于大多数人来说,是不合适的。

中型/中小型公司,具有扩张的潜力,内部的业务和事情,也有一定的成型。而这类公司一般又喜欢在业务中使用较为新的技术。这个时候,在大公司积累的经验就会变得非常重要,有了合适的业务,也有合适的落地方案,基础技术就终于有了用武之地!


后记

当然,这只是适合大部分人的一种路径。普通玩家标准配置,高端玩家自定义配置。如果觉得自己 Hold 住 很多事情,那大可不必遵循这种路线!

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